Um novo plano de previdência
com a qualidade Ceres

Chegou o Família Ceres, a forma mais fácil e segura de planejar o futuro da sua família.

Nesse plano, o participante escolhe uma contribuição mensal para fazer uma poupança que, somada à rentabilidade, se transformará em uma reserva que será convertida em renda. A renda recebida do plano pode ser usada tanto para substituir o salário a partir do momento da aposentadoria quanto para realizar projetos de vida como pagar a faculdade ou o intercâmbio de um filho, iniciar uma poupança para o futuro de um neto, etc.

O melhor investimento para
o futuro da sua família

Além de estar aberto para todos os empregados da Embrapa, Ceres, EMATER-MG, Epamig, EPAGRI, CIDASC, ABDI e EMATER-DF o grande diferencial do Família Ceres é possibilitar a adesão dos familiares desses empregados, dos participantes e assistidos dos atuais planos administrados pela Ceres. São considerados familiares o cônjuge, companheiro (a) e demais parentes, consanguíneos até o 3º grau do empregado e do seu cônjuge (pais, avós, bisavós, filhos, netos, bisnetos, irmãos, tios e sobrinhos)

É isso mesmo! Basta ser parente de um empregado das patrocinadoras, de um aposentado ou pensionistas da Ceres para aderir ao plano.

O Família Ceres oferece todo o respaldo, segurança e qualidade da Ceres para seus familiares.

Por que o Família Ceres vale à pena

Possibilidade de inscrever parentes até o terceiro grau

Não há carência para
requerer a renda

Opção pela cobertura de benefícios
de risco (pensão e invalidez)

  • Possibilidade de inscrever parentes até o terceiro grau;
  • Liberdade para indicar qualquer pessoa como beneficiário;
  • Não há carência para requerer a renda;
  • Opção pela cobertura de benefícios de risco (pensão e invalidez);
  • Liberdade para fazer contribuições esporádicas para aumentar o valor da renda;
  • Liberdade para alterar o valor da contribuição;
  • Possibilidade de resgatar até 20% do saldo da sua conta individual a cada dois anos;
  • Liberdade para escolher como quer receber a renda do plano;
  • As contribuições para o plano podem ser abatidas no imposto de renda, até o limite de 12% do rendimento bruto anual;
  • Você nunca perde o que pagou. Se sair do plano antes da data prevista poderá resgatar as suas contribuições ou levá-las para outro plano de previdência;
  • É uma opção de diversificação de investimentos com característica de baixo risco;
  • Toda a rentabilidade obtida com os investimentos é repassada para o participante;
  • As taxas de carregamento e de administração são menores do que as taxas cobradas por bancos e seguradoras.